AULA 01 - 28 / 03 / 2010

Sem dúvida nenhuma o dinheiro é uma das grandes armas de Satanás, para derrotar o crente e tirar seu sossego, sua paz. E, infelizmente, vemos muitos (e até líderes) que tem suas vidas desorganizadas no aspecto financeiro.

Será que isto está dentro da vontade de Deus, para nossas vidas?

É CLARO QUE NÃO!!!!!

A Bíblia mantém princípios bem definidos acerca das finanças. Se forem observados, o sucesso (ser bem sucedido do ponto de vista de Deus) será certo; se não forem, as dificuldades certamente virão.

Deus confia a cada um de nós certos recursos e capacidades e espera que sejamos bons mordomos daquilo que possuímos.

I Coríntios 4.2: "O que se requer dos despenseiros é que cada um seja encontrado fiel".

Muitos crentes vivendo desorganizadamente no aspecto financeiro muitas vezes endividados, não apenas impedem a si mesmos de servirem a Deus, mas também vivem afligidos; sentem a aflição de ver as contas amontoando no final do mês, sabendo que não tem o dinheiro para saldá-las imediatamente.

Deus sabia que sofreríamos este tipo de pressão e não queria ver-nos envolvidos nisso

Por isso Sua Palavra diz: "A ninguém fiques devendo coisa alguma" (Rm 13.8). E faz apenas uma exceção: nossa dívida de amor. Esta é a única dívida que precisamos pagar constantemente e nunca terminaremos de pagar.

Muitos desperdiçam seu dinheiro por falta de critérios no manejar. O desleixo no emprego do dinheiro pode ser pela desatenção ou pela negligência em relação àquilo que possuímos. Muitas pessoas são desleixadas com seu dinheiro não prestando atenção na maneira como gastam.

A reclamação típica é: "Não sei onde foi parar o meu dinheiro este mês!!!"

É preciso lembrar de um adágio popular que diz: "Quem quiser administrar seus bens corretamente não pode se perguntar: "onde foi parar meu dinheiro?"; ele é que tem que dizer para onde dever ir seu dinheiro.

A forma como isso se processa é:

1) Pois o amor ao dinheiro é uma fonte de todos os tipos de males. E algumas pessoas por quererem tanto ter dinheiro se desviaram da fé e encheram a sua vida de sofrimentos" ITm 6.10

24 - "regozijo-me agora no que padeço por vós, e na minha carne cumpro o resto das aflições de Cristo, pelo seu corpo que é a igreja

25 - da qual eu estou feito ministro segundo a dispensação de Deus que me foi concedida para convosco para cumprir a palavra de Deus;

26 - o mistério que esteve oculto desde todos os séculos e em todas as gerações e que agora foi manifesto aos seus santos.

27 - aos quais Deus quis fazer conhecer quais são as riquezas da glória deste mistério entre os gentios que é Cristo em vós; esperança da vossa glória;

28 - a quem anunciamos, admoestando a todo o homem, e ensinando a todo o homem em toda a sabedoria; para que apresentemos todo homem perfeito e Jesus Cristo;

29 - e para isto também trabalho combatendo segundo a sua eficácia que opera em mim poderosamente." Cl 1.24-29

SALÁRIO OU REMUNERAÇÃO

é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contraprestação de serviços ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.

Exemplo:

Salário Mensal.........................R$ 1.500,00

Salário Quinzenal.....................R$ 750,00

Salário Semanal......................R$ 375,00

Salário Diário..........................R$ 50,00

Salário por hora.......................R$ 2,08

Salário por 1/2hora.................R$ 1,04

Salário por minuto..................R$ 0,03

EXERCÍCIO

Pense no seu salário mensal (bruto)

Salário mensal...........................................R$ ______________

Salário quinzenal.......................................R$ ______________

Salário semanal........................................R$ ______________

Salário hora...............................................R$ ______________

Salário 1/2hora.........................................R$ ______________

Salário 1 minuto.......................................R$ ______________

Com base nestes valores temos condições de analisar o quanto de valor você dá ao seu salário

RELEMBRANDO QUE

Salário ou remuneração é conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contraprestação de serviços ao empregador; em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.